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踏過(guò)千重浪,奮楫再出發(fā)
星霜荏苒,居諸不息,走過(guò)踔厲奮發(fā)的2024,迎來(lái)滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻,博宏建設(shè)集團(tuán)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝,向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024,變局加速演進(jìn),行業(yè)深度調(diào)整,外部環(huán)境更加復(fù)雜多變,發(fā)展壓力只增不減。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),我們因勢(shì)而變、順勢(shì)而為,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從容不迫,內(nèi)部管理精耕細(xì)作,高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘,這份“成績(jī)單”來(lái)之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂,“魂”固則基業(yè)長(zhǎng)青。這一年,我們初心滾燙,黨建引領(lǐng)扎實(shí)有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí),落實(shí)第一議
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2025-01-01
博宏建設(shè)工程部組織專項(xiàng)進(jìn)度技術(shù)資料管理交流會(huì)
7月13日下午,博宏建設(shè)工程部在會(huì)議室組織了進(jìn)度技術(shù)資料管理專題會(huì)議。會(huì)上,博宏建設(shè)工程部邀請(qǐng)了漢陽(yáng)市政總公司工程部部長(zhǎng)程強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)專門為各項(xiàng)目部施工員和資料員介紹了進(jìn)度資料的填報(bào)要點(diǎn)和審批流程,說(shuō)明了OA系統(tǒng)上進(jìn)度相關(guān)資料的提交,并一一解答了各項(xiàng)目部提交的相關(guān)問(wèn)題建議,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題做出了回答,展望了今后進(jìn)度相關(guān)流程的改進(jìn)可能。 此次工程部組織的專項(xiàng)交流會(huì)充分體現(xiàn)了職能部門對(duì)我們項(xiàng)目部的指導(dǎo)和輔助作用,并加強(qiáng)了職能部門和我們項(xiàng)目部的交流聯(lián)系,為公司更好更效率的工作運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用。
2012年07月23日
博宏建設(shè)組織職工參觀三峽大壩水利樞紐工程
為慶?!捌咭弧苯h節(jié),創(chuàng)建和諧愉快的工作環(huán)境,加強(qiáng)員工間的溝通與交流,公司于7月7日、8日和7月14日、15日組織員工分兩批赴宜昌三峽大壩考察學(xué)習(xí)。 在三峽大壩,壇子嶺觀景臺(tái)上,極目遠(yuǎn)眺,三峽大壩工程的景觀一覽無(wú)余,盡收眼底。盡管當(dāng)天天氣陰雨濛濛,但更平添了一份神秘壯觀,三峽大壩宛如一條出海的蛟龍騰飛江中,若隱若現(xiàn),兩岸群山疊翠,綠水環(huán)繞,峽谷縱橫交錯(cuò),秀美的自然風(fēng)光讓參觀學(xué)習(xí)人員心曠神怡。隨后依次參觀了三峽工程展覽館、截流紀(jì)念園,看著巨大的大江截流石、三峽壩址基石、銀版天書(shū)、萬(wàn)年江底石??吹叫蹅サ娜龒{大壩,前往
2012年07月17日
超越自我,整體提升預(yù)算水平——博宏建設(shè)預(yù)算員培訓(xùn)班開(kāi)班
歷時(shí)2周的組織、策劃,博宏建設(shè)第一期預(yù)算員培訓(xùn)班正式開(kāi)班了,原定12人的培訓(xùn)班,在項(xiàng)目部人員的積極參與下,增加到23人。 本期培訓(xùn)班將分類別、分階段的進(jìn)行培訓(xùn)?,F(xiàn)階段將特邀公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課,并在課程結(jié)束后,每人對(duì)3個(gè)工程進(jìn)行工程量計(jì)算、定額的套用以及 上機(jī)操作作為練習(xí)和考核,務(wù)必使每個(gè)人能超越自我,在短期內(nèi)能將道排、橋梁、房建工程等各個(gè)類型的預(yù)算工作拿下。 下階段,我們將會(huì)邀請(qǐng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員前來(lái)授課,使大家能更好的完成項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、工程結(jié)算等工作
2012年07月13日
集團(tuán)公司赴我公司召開(kāi)一、二季度檢查總結(jié)交流會(huì)
7月11日上午,集團(tuán)公司黨委成員及各職能部門負(fù)責(zé)人赴我公司組織召開(kāi)一、二季度檢查總結(jié)交流會(huì),我公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加了會(huì)議。 會(huì)上,集團(tuán)公司通報(bào)了我公司考核成績(jī),并就上半年我公司工作進(jìn)行了總結(jié)交流,對(duì)我公司的工作開(kāi)展給予指導(dǎo)并提出殷切希望,我公司也將在下步工作中認(rèn)真整改,不斷完善各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。
2012年07月12日
博宏建設(shè)組織新員工入職培訓(xùn)
7月10日,公司組織開(kāi)展新進(jìn)員工培訓(xùn),旨在幫助新員工了解企業(yè)文化,熟悉公司規(guī)章制度,培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神,樹(shù)立新員工職業(yè)道德,參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)12人。 培訓(xùn)正式開(kāi)始,總經(jīng)理荊武回顧了博宏建設(shè)發(fā)展的歷程,介紹了公司基本管理理念,展望了公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展前景并就公司對(duì)人才培養(yǎng)和自我提升等方面進(jìn)行了闡述。公司各部門分別就企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量安全生產(chǎn)、人力資源管理、OA系統(tǒng)使用及公司規(guī)章制度等方面內(nèi)容對(duì)新員工進(jìn)行了宣導(dǎo)。 新員工紛紛表示將快速融入到博宏團(tuán)隊(duì)中去,持續(xù)
2012年07月11日
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